清風傳家筑防線，同心助企啟新程。3月4日，平遙煤化集團隆重舉行2026年領導干部家屬學習會。集團公司黨委書記、董事長郭興銀出席會議并作重要講話。集團公司領導，各單位副廠（礦、部）級以上領導、青年管理骨干，優秀團員干部、大學生標兵及家屬等800余人參加會議。
會議伊始，集團公司黨委副書記、工會主席段和永代表集團向長期以來默默支持企業發展的全體干部職工及家屬致以熱烈歡迎和衷心感謝。他指出，2025 年面對復雜嚴峻的市場環境，集團上下攻堅克難、實干爭先，實現產值收入107 億元，稅費效益穩步攀升、重點工程有序推進、職工福祉持續改善、品牌形象顯著提升，這份來之不易的發展成果，凝聚著全體干部職工的拼搏奉獻，更離不開廣大家屬的理解支持與溫情守護。
段和永主席強調，2026 年是集團 “十五五” 規劃開局起步的關鍵之年，集團將錨定產值收入 120 億元年度目標，奮力推動各產業板塊提質增效、協同發展。同時，殷切希望全體干部家屬可以當好 “賢內助”，筑牢家庭港灣；常吹 “廉潔風”，嚴守紀律底線；念好 “安全經”，守護平安幸福；傳遞 “正能量”，涵養優良家風；珍惜 “好平臺”，同心助力發展，攜手筑牢企業穩健前行的堅強 “大后方”，共同向著建設幸福家庭、打造昌盛企業、實現共同富裕的美好愿景奮勇前進。
學習會上，全體與會人員共同觀看集團三十年發展宣傳片與重點工程項目展示，全面回顧企業從單一傳統煤礦邁向多元協同、百億規模的奮斗歷程，直觀感受集團轉型升級、綠色低碳、智能高效的高質量發展強勁態勢，進一步增強家屬對企業的認同感、歸屬感與自豪感。
與會人員集中學習中央民族大學蒙曼教授《家風正 國運興》專題授課。課程緊扣新時代家庭家教家風建設要求，深刻闡釋家風與民風、政風、國運的內在聯系，引經據典、內涵深刻，生動闡明家風正，則民風淳、政風清、國運興的深刻道理。通過學習，全體家屬深受教育、備受啟發，進一步明晰家庭是拒腐防變的重要防線，紛紛表示將自覺傳承優良家風，嚴守廉潔底線，以小家清風匯聚企業發展正能量，以家庭和睦護航企業行穩致遠。
三名領導干部家屬代表依次交流發言，深情分享家庭生活中的相互扶持、工作事業中的同心共進，用真摯樸實的話語、感人至深的故事，傳遞家風助廉、家風興企的溫暖力量，引發全場強烈共鳴，為全體干部職工注入暖心 “家動力”。
會上，郭興銀董事長深情回顧集團三十年砥礪奮進、創新發展的光輝歷程，生動講述老一輩 “煤化人” 艱苦奮斗、拼搏實干，帶領企業從年產值 500 萬元的小型煤礦，發展成為產值超百億元的多元化現代企業集團的創業故事。并勉勵全體干部職工珍惜時代機遇、珍視發展平臺，勇擔使命、奮勇爭先，全力打造安全、高端、綠色、低碳、智能、精細、高效、創新型高質量發展標桿企業，在新征程上勇毅前行、再創佳績。
郭興銀董事長強調，廣大干部家屬要繼續當好堅強后盾，常吹廉潔 “枕邊風”、當好家庭 “監督員”、守護幸福 “小家庭”，讓全體干部職工能夠心無旁騖投身事業，以家庭和諧促企業和諧，以家風清廉護企風清朗，共同譜寫平遙煤化集團高質量發展新篇章！
領導干部家屬學習會，是平遙煤化集團一年一度、薪火相傳的優良傳統，也是企業強化黨建引領、深化廉潔建設、凝聚發展合力的重要載體。多年來，集團始終堅持以家育人、以廉潤企、以德興企，以優良家風涵養清朗企風，以家庭和睦凝聚奮進力量。站在新的發展起點，平遙煤化集團全體干部職工與家屬將同心同德、攜手并肩，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，奮力實現年度各項目標任務，全力推動企業高質量跨越式發展，為地方經濟社會建設作出新的更大貢獻！
 |
|
 |
